第369章（2 / 2）

面，争议主体被隔离，他们可以安心和干净的新公司继续开展合作，不必再承受舆论压力。

所有人都想尽快翻篇。

换一层外壳，更换一个招牌，就能和喜多川犯的罪一刀两断了？犯罪的是喜多川，但也不仅仅是喜多川，那些选择了沉默、包庇的管理层，同样有罪。

一旦舆论热度慢慢消退，新公司依旧可以沿用过去的运作逻辑，真正掌握人脉、资源、话语权的那群人依旧留在圈子里。

杰尼斯想用一场商业重组，终结这场风波。

多么完美的危机公关，多么高明的重组规划，玛丽、藤岛敬子等杰尼斯高层志得意满，业内也不由得钦佩她们的果决。

夏末不会允许事情就这样草草落幕，改组只能算作杰尼斯妥协的，却不会成为事件的终点。

夏末想要对杰尼斯动手，受到最大的阻碍来自协会内部。

夏末在内部会议上提出：“我不认可杰尼斯本次结构性改组为有效整改，新旧法人分割属于商业避险，未完成实质体制革新、未肃清包庇管理层、未建立长效监督，罪犯也没有受到事实上的惩处。”

话音落下，会议室氛围冷得像北极。

第一个站起来反对的，是老牌事务所horipro的会长堀二贵，很难说他的发声是因为和杰尼斯长久以来的合作关系、利益绑定，还是因为和夏末的矛盾由来已久，所以夏末支持的，他统统反对。

“协会的职责是规范行业乱象、督促整改，不是利用公权力搞行业封杀、商业绞杀。”

这样的指责很严重，不少人错愕地看向堀二贵，也有人暗自期待着夏末的应对。

他继续道：“外界舆论已经认可这是深刻反省，市场都准备逐步翻篇。你现在单方面否定改组成果、试图打压杰尼斯——”

“这不是行业治理，是针对性惩戒，是赶尽杀绝，是你的个人意志凌驾于行业规则！”

夏末轻笑了一声，环顾左右，“还有谁要发言？”

“咳，我说句公道话，犯罪的只有约翰泥喜多川一人，倒也不必迁怒于整个杰尼斯公司，改组后，失去杰尼斯这块金字招牌还不够吗？至于喜多川会不会受到惩罚，是法律的事，不是我们的事。”副会长道。

紧接着，许多中型事务所代表抱团附和，他们顾虑更现实：“会长，如果连彻底拆分公司这种级别的整改都不被认可，那行业今后整改的标准到底是什么？”

若犯了错，道歉不行、整改不行、换制度不行、拆分法人也不行，等于只要出现重大问题，就无法翻篇。

你今天针对杰尼斯，明天这套严苛标准，就会套在全行业所有公司头上，这正是他们所担忧的，却默契地忽视了起因，像喜多川这样的系统性犯罪，几十年只这一起。

“会长，我们理解你的初衷，但请顾及整个产业稳定。杰尼斯承载日本演艺界半数艺人资源、影视产出、演唱会经济、广告体量，一旦协会正式下达行业级□□、限制合作，不仅电视台空窗、广告产业链断裂、数万从业人员都有可能连带失业。”

这话说得大义凛然，不少人深表认同。

喧闹了好片刻，夏末始终一言不发，终于，他们安静下来。

夏末淡淡问：“说完了？还有要补充的吗？”

堀二贵狠狠憋了口气，要不是他牵头举荐了夏末，这会儿坐在首座的人怎么会是她！如今她一副看着他们无理取闹的平静的样子，更是让他心中窝火，不由得阴阳怪气道：“您没开口，谁敢说话？这不都等着聆听你的高见吗？”

夏末不以为意，根本没把堀二贵的挑衅放在眼里，也正是这种无视，让堀二贵心中的怒火蹭蹭高涨。

“既然都说完了，那么我补充两句。”夏末敲了敲桌子，“第一，杰尼斯的艺人合同普遍存在霸王条款、人身捆绑、不平等压榨，违背行业公平准则，理应无条件释放所有艺人合同；”