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第133章 担大任与杨蜜回归(1 / 2)

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当然,何雨柱对此很欢迎,很支持,很同意。唐艳玲现在对何雨柱家里很习惯,不要何雨柱说,就去到浴室,开始洗漱。何雨柱则是把客厅的空调给关了。再去到卧室,开好空调。空调耗电不少。但何雨柱更担心的是,是电线跟不上,容易造成短路。决定,有机会,让厂里的电工来换一下线路。反正有钱,什么都可以追求更好的。等唐艳玲从浴室出来,回到卧室,何雨柱也去了浴室。回到卧室后,自然一切都是走流程。对唐艳玲来说,开始时候有些不适应,有些没感觉到多么的美好。但渐渐的,还是发现确实还行。只能说,还行。鸡肋一样,食之无味,弃之可惜。这都需要慢慢磨合。何雨柱相信,这个时间不会太久。第二天醒来,两人再次一起从四合院里出发,一起上班。当然,骑行到半路,就分开了。何雨柱回到后勤处后,又开始日常的上班。杨厂长今天比较忙,上午召集厂里领导班子,讨论何雨柱的方案。提到食堂后勤处改革,提到食堂采购改革,提到生活市场改革。“同志们,何雨柱同志这个改革,有两个最大亮点,一是可以降低我们食堂采购成本,另外可以让更多生活困难职工家属受益。我个人是很支持这个方案的。”杨厂长开门见山,说出自己的态度,再让其他厂领导表态。这叫各抒己见,这叫集体领导。很快,其他厂领导也在表态。基本上,是赞成为多。也有一些则是担忧,这怎么cao作。怎么跟农户合作,怎么让生活困难职工家属参与进来,怎么确保公平公正等等。这些话一看正确伟光,其实意思很明显,怎么安排人进来推进改革。这类改革做的好,必然会得到不少改革红利。杨厂长等大家说的差不多了,又看着李副厂长,问道,“老李,这事你怎么看?”其他厂领导都看着李副厂长。心知,又要开始了。整个红星轧钢厂,主要分为三大派系,一是杨厂长这一派系,还有李副厂长这边的派系。此外,还有中立派系。总体来说,是杨厂长跟李副厂长斗法为主。虽然杨厂长是厂长,是红星轧钢厂的最高领导,但李副厂长也是很有根脚的。尤其是李副厂长上面也有人。“厂长,你这个提议很好,我支持,我们现在的厂子,虽然发展很好,表现亮眼。但任何时候都需要未雨绸缪,所以改革很重要,改革很必须。”杨厂长看着李副厂长,心中腻歪。这李副厂长,说这么多,都没一句说到点子上,就是喜欢说场面话。一句话,不是干实事的人。这类不干实事的人,反而喜欢追求名利,喜欢拿好处。“嗯,老李你说得很对,所以,我们具体怎么推进红星厂改革了,具体怎么推进食堂改革了。”杨厂长步步紧逼。“厂长,我觉得改革,要以小见大,先摸索,从食堂采购出发。不过,需要成立改革小组,成立领导班子,才能更好地推进。”这李副厂长说了这么久,还是没一句有用的。不过,杨厂长也知道,对方肯定不会主动跳出来,只会跟在自己后面。如果这次改革失利,对方可能就会第一个跳出来。

想到这里,对李副厂长说道,“老李的提议很重要,那就成立食堂采购改革小组。我担任组长,老李担任副组长,老郑担任秘书长,老肖、老曾担任小组成员。”“好的,厂长。”被点名的几位,纷纷说道。“另外,这个改革方案,是后勤处副主任何雨柱同志提出的,他担任此次改革小组的执行秘书长。”李副厂长本来想反对,想了想,还是算了。自己一旁先看戏吧。于是,何雨柱就成为食堂采购改革小组的实际负责人。得到这个消息后,何雨柱心想,自己来到《禽满四合院》剧情世界有一段时间了,终于等到大家都开始习惯改革了,也轮到自己开始全力出手了。相比生活市场改革,只是影响部分职工家属利益。食堂采购改革,涉及到厂子本身利益。这完全不一样。其后,何雨柱在后勤处与四个食堂,成立专门的采购改革小组,总共七个人。并很快推出公告,让符合条件的红星厂职工家属报名。同时,又开始让后勤处、采购处的工作人员,与农户进行合作。这样,在采购时形成直接采购模式,少了中间环节。这对红星厂食堂与农户,都有巨大好处。第二天晚上,唐艳玲就得到何雨柱在红星厂进行食堂采购改革的消息。显得很幽怨,说道,“柱子哥,这种大消息,怎么不告诉我?”何雨柱无语,说道,“我这还刚刚推进。还不知道实际效果怎么样,怎么能够和你说。”“说的也是,不过柱子哥,你可以先把相关情况跟我说,等效果出来后,我可以很快写个采访稿,再加个评论。”“你就这么看好我的改革效果?”“那当然,我觉得柱子哥比所有人都有本事,不然我怎么可能会主动来找你。”这话让何雨柱很受用,于是抱着唐艳玲,说那我得好好感谢你,好好奖励你。“我最喜欢柱子哥这样的奖励。”唐艳玲不甘示弱,反而很开心。这是终于品尝到美好的滋味。当然,因为两人心情都很好,这次深度交流非常的完美。让唐艳玲发现什么叫更幸福。这种感觉真不错。唐艳玲如此想着,越发觉得,自己主动带来的巨大好处。人就应该主动一点,哪怕女孩子,也应该这样。唐艳玲看着何雨柱,心中如此感慨。幸福的日子总是过得很快,很快到了周六。这一天,培训了四天的杨蜜,终于可以回来了。走到家里的杨蜜,看到何雨柱还没回来,心情

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